标签目录：工程师

2016
07-27

其实你距离PHP高级工程师只有一步之遥！

平静的心态要写一手好的程序，没有好的心态是不行的。遇事不可急躁，不可轻言放弃。在程序开发过程中，尤其是初中级程序员，写出的程序或架构会遇到很多问题，其中一些问题比较弱智，而有些问题根本没有碰到过，于是不可太过急躁，应该逐个排查问题的最初源泉，将其干掉。急躁的心态去开发系统是对项目的一种不负责。急躁会让人学会将就，让人学会逃避。这样的心态也会有助于你其他方面的处事能力。为什么将... 继续阅读 >

2016
04-18

成为全栈工程师真的好吗？

最近真的有些迷茫，本来想着进到一个公司和大家一起努力把产品做好。但是最后很失望，因为公司决策，产品最后没有推广即宣布失败！有时候想起来真的有些不甘心，来到这个公司一年，真的快成为全栈工程师了，从产品讨论，产品原型设计，再到开发！各个环节参与了很多。现在不得不离开，虽然公司没有裁员，还有其他的项目在推进，但是公司的理念我实在无法接受，所以只能离开。 继续阅读 >

2016
03-10

Facebook 工程师是如何高效工作的？

成为高效开发者这件事你可以通过经验、书本、或者试验和错误来学习。但成为高效开发者的最有效方式之一是直接向高效开发者学习。我访谈了Facebook的几位最高产的工程师，想找到这些开发者实现最高生产力的基础结构是什么。第一级：减少不必要的干扰这一点似乎很明显，但是正是这些累积起来的小事情最影响我们的生产力。避免开会我尽量少开会。例会我一般都不参加。这条未必适合每一个人，因为经理喜欢... 继续阅读 >

2016
03-09

谷歌工程师：做正确的事情，等着被开除

“如果没有被开除，那我就是做了正确的事情——为所有人，如果被开除了，那选错了老板。总之，两方面，都是赢。▌本文转自外刊IT评论►我偶然在《TeamGeek:ASoftwareDevelopersGuidetoWorkingWellwithOthers》这本书里看到了这句有思想的话，让我产生了共鸣。这句话源自谷歌工程师陳一鳴：做正确的事情，等着被开除。谷歌新员工(我们称做“Nooglers”)经常会问我是如何让自己做事这么... 继续阅读 >

2016
01-20

谷歌工程师匿名捐精400多次，22个孩子来认爹

IT之家讯1月19日消息，IT之家早些时候曾报道过英国一男子连续捐精16年，亲生孩子超800，现在又有媒体报道称美国一名49岁的谷歌工程师陶德（ToddWhitehurst）在年轻时也曾捐精4年，28年后竟然有22位子女通过网络跟他认亲。报道称陶德曾在1998年看到一则捐精广告，从那时候开始他就定期捐精长达4年，平均每3天就要捐一次。陶德表示，捐精只是希望可以帮助想要生小孩的人完成心愿。陶德当初捐精时有签下匿名条约，但这些亲... 继续阅读 >

2016
01-15

程序员：如何成为一个全栈的工程师？

全栈工程师，英文FullStackdeveloper，是指那些掌握多种技能，并能利用多种技能独立完成产品的人。当然，现在「全栈工程师」很吃香，非常吃香！这是因为在移动互联网时代，IT系统变得愈加复杂，需要拥有全局思维的工程师来搞定各种「疑难杂症」。不仅要玩得转前端，还要搞得定后端，总之各种技术都懂，所以其重要性可见一斑。近日，移动开发精英俱乐部围绕「如何成为一个全栈的工程师？」进行了讨论，主持人是优才学院的创始... 继续阅读 >

2015
12-19

加班要么是你笨，要么是工作安排不合理

锤子科技的CTO钱晨博士今年53岁，他把有些许灰白的头发剃得很短，显得精神抖擞。加入锤子科技前，他在中国手机界的黄埔军校摩托罗拉北京研发中心工作了13年，离开时任职高级工程经理。1998年，36岁的钱晨入职MOTO，在之后的13年里，钱晨从一名普通工程师，做到工程产品经理，再之后负责管理ODM（原始设计商）。在MOTO的初创阶段，钱晨以一年升一级的速度快速晋升。雷军曾经在一次采访中提到，他前后花了三个月时... 继续阅读 >

2015
08-26

PHP 工程师面试的四个环节

一，自我介绍任何一个面试的开始，我都会先对公司、所面试的职位以及我自己进行自我介绍，这一点我觉得很重要，而且这个也是很多面试都忽略的一点，别人来面试，可能对你的公司完全不了解，如果你不是知名的互联网公司的话，这一点很正常，对于职位的信息，面试者可能知道的就更少，如果面试了一场，别人都不知道自己处于公司架构中的一个什么位置，我很怀疑这种公司是否招人，面试官也是否真诚。最后应聘者对面试官的信息的了解... 继续阅读 >

2015
01-14

为什么软件工程师应该养成写作的习惯？

在学校里，有“文科生”和“理科生”的区分，学习内容不同，思维方式也有差异。我是一名理科生，大学里我的专业是计算机科学，毕业后我的工作是软件工程师。在这个过程中，我发现文理科之间的鸿沟始终无法弥合。我见到的很多工程师害怕写文章，而文科生看到代码就头疼。我认为，程序员应该养成写作的习惯。因为写文章会锻炼许多对于编程十分有益的技能。写文章和写代码最核心的共同之处在于它们都需要清晰思考的能力。顶尖的... 继续阅读 >

2014
11-11

在 Facebook 做工程师的工作体验是怎样的？

CatChen，FacebookFrontEndEngineer:理想的一天生活是这样子的：07:00起床07:45开车去公司08:00把车停在Building14，走过去对面Building19（也就是FitnessCenter）运动08:45运动完洗澡09:00把车停到Building18，进去Cafe18吃早餐，通常是白粥、薯饼、水果、鲜榨橙汁。09:30开始工作12:00看看FacebookCulinaryTeam的页面，然后决定中午吃什么。如果两个Cafe看起来都不好吃的话，我会选择去吃汉堡。... 继续阅读 >

2014
11-11

产品经理：这些“轻量级CEO”在做什么

在科技界，受人瞩目的往往是工程师和设计师。他们最直接地创造了令人惊叹的产品，比如说Instagram,Gmail,Twitter,Android,iOS，或其他软硬件和服务。并不是什么魔力从头到尾指引他们，而是产品经理（PM）担起了这个重任。正是这些业界的无名英雄和专家完成了产品在生命周期内的每一次改动，他们领会CEO和管理层们的商业思路并在开发阶段付诸执行，他们确保产品策略正中用户的下怀。是PM告诉你，什么是应该做的这周早些... 继续阅读 >

2014
11-11

关于软件开发人员技术等级晋升的几个误区

每到年底，业内不少工程师又需面对晋升答辩的流程，如何让自己在最短的时间完成职级提升是大家关注的话题。在一个规范运作的公司里，基础的晋升通常由部门的经理或者技术负责人定夺，更高级别的评估通常由一个跨部门或公司范围的技术专业委员会（TechnicalCommittee简称TC）来负责。本人有幸参与了几年TC的工作，很高兴看到不少人员的快速成长，但同时看到的一些成长认识误区如下。大家可以通过这些误区的了解，来合理的规划自己... 继续阅读 >