标签目录：创业

2018
04-19

17 个成功案例，让你学会 MVP 最小可行性产品设计

编者按：在竞争日益激烈的世界里，创业公司需要比以往更快地将产品推向市场。最小可行的产品，也就是MVP，是实现这一目标的方法，但你必须能够提供正确的关键功能，这些关键功能需要与众不同且能够给用户创造价值。以便在推向市场之前吸引客户和投资者。RST收集了17个成功的MVP的例子，来展示创业公司在开发MVP的关键功能集时，应该关注什么。文章由36氪编译，希望能够为你带来启发。FacebookFacebook推出的所... 继续阅读 >

2016
12-12

为什么有些程序员宁愿降薪也要离开创业公司？

本文共分为四个部分：案例：4人招聘团队，1个月，0入职趋势：资本寒冬带来的市场异动现状：创业公司的招聘窘境干货：初创企业找人的正确姿势 案例：4人招聘团队，1个月，0入职先说一个小道消息吧，现在互联网人才市场上最紧俏的两个岗位，一个是程序员，一个新媒体。新媒体难到什么程度，我不清楚，但招一个好的程序员多难，我是有概念的。前段时间调研了一家创业公司，他们... 继续阅读 >

2016
07-19

创业做一个App究竟要花多少钱？

via：程序员和产品经理（ID：devpdm）作为互联网从业者，被外行的朋友们问及至多的问题是：“做一个网站需要多少钱？”或“做一个APP需要多少钱？”。作为做过完全网站项目以及APP的人，今天从产品经理的角度，一块儿来算一下中小型APP从无到有需要做哪些工作，和为达成使命，需要付出多少金钱代价。下列内容的条件是：深圳、移动互联网方向。包括研发一个新产品进程中一些常见... 继续阅读 >

2016
06-03

创业路上的经过那点事

不知不觉自己参加创业公司也已经一年以上了，也积累了一些自己看到或者听到的有意思的典型现象。在此记录一下。不过需要声明的是，以下有一些典型情况是负面的，但是对事不对人，我的创业伙伴都非常靠谱，没有以下提到的问题。不要对号入座。【草根、接地气比精英更重要】精英团队并不是最重要的，接地气才是有最大输出的。阻抗匹配。精英团队最大的问题就是大家都在趋利避害，都想做对自己最有益的事情，而不是对公司最有... 继续阅读 >

2016
02-17

我的创业之旅

探险磨亮我的刀，擦净我的琴，最美的旅程在前方。一首悠扬的古曲，唤醒沉睡的路人。旅途中也有盛宴，欢聚过后再启程。启程，带上我的刀和琴，踏向远方。那些曾经成功，却又可以放下一切，有魅力冒险失败的人最值得钦佩。因为精彩的人生必有大起大落。即使上帝可以告诉我未来会是怎样，我也不需要答案。好故事，太早知道结局，不就没意思了吗？每一个没有悬念的胜利，都是重复昨天的无趣。悬崖边缘的舞蹈，是最兴奋的探险。对... 继续阅读 >

2015
11-17

不会写代码？这耽误不了你创业

如果你仔细研究一下科技行业中新崛起的「独角兽」们（译者注：特指估值10亿美元以上的创业公司），以及那些已经公开上市了的巨头玩家，如苹果、微软、IBM以及亚马逊，就会发现这样一个事实——这些公司的创始人通常都是软件或者电子工程师。亚马逊的CEO杰夫•贝索斯以最优等成绩毕业于普林斯顿大学，拥有电气工程与计算机科学双学位。IBM的研究人员在一项研究中发现，在那些标准普尔500指数所收录的大企业里... 继续阅读 >

2015
09-30

程序员适合打工还是创业？

作为一个创业10年以上，最近却在考虑上班的同学，感觉自己有点发言权，先占个位。创业绝对不是逃避现状的出路首先，创业与上班殊途同归，强调的都是个人价值的体现和体现后获得的回报。但是上班和创业对人的要求还是有区别的，表现如下:创业要求有极强的抗压能力和自控能力。当你的积蓄已经无法支撑下月工资的时候;当你拼命到尿血业务却没有丝毫进展；当你辛苦工作的时候员工却在偷懒；你确信你能抗的住？... 继续阅读 >

2015
09-01

构建最牛b的技术团队就是这么个简单的事儿！

导语：CTO=承包商；数据工程师＝客流规划师；后端开发工程师＝电器工程师；前段开发工程师＝土木工程师；UI/UX＝室内设计师。纵观如今的创业圈，如果创始人是非技术专业出身，那么他至少需要对技术有一定的理解，但是，这一切该从何开始？技术团队该如何组建？又该找些什么样的人呢？针对这一系列问题，初创公司40Tasks科技创始人兼首席执行官ZhiPengLee给出了自己的答案。ZhiPeng拥有超过六年的编程和科技项目... 继续阅读 >

2015
08-31

做技术的你，如果别人找你创业，该怎么办?

这是一页纸商业计划书(BusinessPlan)模板。由于技术背景的原因，每结交认识一位新朋友，无论是之前在国内还是先在在英国，都会跟我说：我有一个businessidea你花时间帮我做出来，过几年我们都会成为亿万富翁。每当这时，我都笑笑，也不知道该如何回应。一般我会说我考虑一下，做一些市场调研。直到发现这个商业计划书模板。这下好了，我可以说先给你个BP模板，你再仔细考虑一下。其实这不是在敷衍，假如真... 继续阅读 >

2015
08-14

周鸿祎怒斥余佳文：你作为老板不能忽悠员工！

多知网8月13日消息，曾放言“2015年拿1亿利润分员工玩一玩”的超级课程表CEO余佳文再次做客央视《开讲啦》，提及“拿1亿分员工”的言论，他称“年轻人的企业是应该玩出来的，不必太过于较针。”节目现场，360董事长周鸿祎对余佳文“玩”的说法无法忍受，怒批余佳文：“你这个话讲的很虚伪，为啥我用这个词了呢，你作为老板不能忽悠员工。比如你创业，如果你觉得今天一... 继续阅读 >

2015
08-07

90后CEO：从估值过千万到一无所有是怎样的体验？

当你还在为新一轮融资奔波的时候，还在为估值窃喜的时候，或许你该停下来看看，你的项目到底值不值那么多钱。不要被金钱冲昏头脑，时刻保持清醒，才有机会生存下来。以下文章转自夏军：大家好，我是夏军，大家都叫我夏叔叔，爱狗团创始人，在8月1号晚上之前，我是一家估值过五千万的公司创始人兼CEO，而8月2号之后，我又得从零开始。这四天来，我几乎没有睡过觉，回顾了这半年来的发展，思来想去，写了这篇文... 继续阅读 >

2015
06-23

大学创业，何不从互联网+校园开始

至于大学生是否该休学创业这个事情，咱们不提倡，但是也不能一棍子打死，其中确实不乏少数优秀者休学创业获得了一定的成就。但是对于大多数学生来说，休学创业确实不是一个明智的选择，至少对不起父母二十年来的养育和自己数十年的寒窗苦读，那么既不休学又同时创业有没有可能呢？刘旷认为非常有可能，大学生创业选择互联网+校园就是一个很好的方向与开始。眼下，互联网+不仅仅只是在社会中流行，同样也如春风般吹拂着每一个大学... 继续阅读 >

2015
06-11

写给年轻程序员创业的一封信

我经常收到很多年轻人的来信，他们对编程很感兴趣，但是现在正面临着学校和专业未来的抉择。这篇文章就是专为这些迷茫中的年轻人而写的。现在十八九岁或二十出头的年轻人，所听到的关于创业公司和创始人的故事都是经过理想化了的。如果你还是学生，或许你会因为压力和诱惑而退学，直接去打拼自己的公司。如果你已经在工作，也可能你觉得你不适合当前循规蹈矩的工作，因此而错过了积累宝贵经验和潜在财富的机会。... 继续阅读 >

2015
06-03

程序员的创业陷阱——接私活

我本身是Java工程师出身，写代码至今已超过15年，创业也超过10年，曾经外包过很多项目给别人，也接过很多外包的项目，现在不接了，只经营电子报发送平台，在二年内累积超过5000家企业用户使用。身处在创业圈，只要有创业朋友主动问过我的，我都会和他说如果你能不接就不要接(当然我也知道，如果不是为了活下去，谁愿意接?)，因为这其中有太多陷阱，我分享如下给大家作个参考：因为你写代码很快通常会出来接私活的... 继续阅读 >

2015
05-15

盘点科技界最年轻的亿万富翁们，最小的仅24岁

有句老话说的好，长者多智。但是如果科技领域，年轻绝对不会成为成功的阻碍。上世纪最成功的科技企业家中有这样的一群人，在他们三十岁之前，或是已经把自己的公司上市，或是已经把公司卖价到几百万。在福布斯全球富豪榜帮助下，我们把那些累积亿万身家的年轻高管们汇聚到一起，做了一个榜单。每一位上榜的亿万富翁年龄都是在40岁以下的。18.NickWoodman年龄：39岁身价：25亿美元NickWoodm... 继续阅读 >

2015
04-30

傅盛：打工得有创业的心态，不然浪费的是自己

注：人和人的差别究竟在哪？人和人之间为什么会有差别？为什么有人成功有人失败？猎豹移动CEO傅盛撰文分享“拆掉思维的栅栏。”傅盛认为人与人的差异并没有我们想象中的大，与其说智商的差异，毋宁说思维的差异。以下是文章全文：去年年底，我独自一人，从北京开车到广州，一路三千多公里，都在思考一个问题：人和人的差别究竟在哪？人和人之间为什么会有差别？我想到了一个词：拆掉思维的栅栏。后... 继续阅读 >