文/Boss 直聘
一、互联网人群求职意向
数据显示,互联网人对市场销售类职位最有意向,占比高达 25.47%。技术类和运营类职位紧跟其后,分别占到 23.55% 和 18.08% 的比例。其中,市场销售类细分领域中,销售与市场营销职位更受关注;在技术类细分领域中,较受亲睐的是移动开发和后端开发;而在运营细分领域中,运营是最 受欢迎的职位。
二、互联网十大高/低薪职位
数据统计得知,CTO、CFO、COO、CMO、产品总监、技术总监、架构师、交互设计总监、网络推广、视觉设计总监是平均工资排名前十的互联 网职位。其中,CTO 最为吸金,以平均 35.06 万的年薪位居榜首。相比之下,前台、出纳、售后客服、售前咨询、助理、行政、产品助理、内容编辑、IT 支持和 Flash 设计师成为了工资最低的十大岗位,前台的年薪仅有 4.07 万。大家可以对工资进行比较,找到自己的坐标,并看看是否给小伙伴拖了后腿。
三、网职网十大抢手人才
通过职位数和人才数对比的数据看,html5、PHP、Golang、Node.js、SEO、MySQL、Delphi、Ruby、网页交互 设计师和 JavaScript 是最为抢手的十大互联网人才。TOP10 中,后端开发类职位数量过半,成为最受互联网公司亲睐的一类人才。
四、互联网十大过剩职位
在产品经理+技术+市场销售的中国互联网主流人才模式下,哪些职位已经相对过剩?通过人才数和职位数对比的数据看,自动化测试、产品助理、行政总监/经理、行政、人力资源、会计、项目经理、功能测试、助理、商业数据分析成为了互联网十大过剩职位。
五、十大互联网人才聚集地
在中国互联网整体扩张、结构急速调整的背景下,对人才的需求也不断激增。数据显示,中国互联网从业者主要分布在北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、天津、南京、武汉、西安等发达省市。
六、十大互联网公司聚集城市
中国互联网公司分布的十个主要城市是北京、上海、杭州、深圳、广州、南京、成都、武汉、郑州。相比于其它地域,这些城市有着吸引人才的独特优势:一是资源丰富,生活高效便捷;二是高等人才集聚,有一定存在感,三是创业公司较多,蕴含较多的发展机会。
七、互联网工作年限和对应年薪
飞速发展的移动互联时代,学历依旧是部分工作的敲门砖,但有着丰富工作经验的人才越来越受到职场欢迎。而工作年限的长短,也成为了工资的重要参 考值。数据显示,工作年限在1-3 年的职位,平均年薪为 11.31 万;在3-5 年的,平均年薪为 16.08 万;在5-10 年的,平均年薪为 25.98 万。
注:以上数据,来自 Boss直聘。
来自: 《创业邦》杂志
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