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2016
03-01

科技人员加速逃离硅谷:不幸福

北京时间3月1日下午消息,求职网站Indeed.com的数据显示,在旧金山湾区,越来越多的工程师和科技行业员工渴望离开硅谷,到奥斯汀或西雅图等新兴科技中心就业。

Indeed.com发现,在硅谷地区,搜索外地职位的比例正在增多。今年2月1日,该网站上来自硅谷的科技职位搜索请求有35%瞄准了其他地区。这一数据根据过去30天的平均数计算,而且根据季节性因素进行了调整,相比去年同期增长了30%。

旧金山湾区的房租价格位居全美之首,而31至40岁人群搜索湾区之外职位的比例最高,表明这部分人希望到其他地方寻找更多机会,或者希望在房价和物价更低的地方安家,以便提高生活品质。

“湾区增长很快,机会很多,但不太容易感受到幸福。”Indeed.com高级副总裁保罗·达西(Paul D’Arcy)说,“求职者总是会平衡机会与幸福之间的关系。因为人们都在考虑哪些东西才是适合自己的,住房、交通、生活品质都是非常重要的因素。”

但达西表示,这一趋势并没有削弱硅谷作为科技中心的地位,那里仍有66%的求职搜索围绕湾区本地展开,而美国其他地方的人每天也都在迁往此处。它给整个美国都带来了科技增长机会。

加州之外搜索量最大的地区主要是纽约这样的大城市,还有一些科技社区正在不断扩容但物价相对较低的地区,例如奥斯汀和西雅图。

“有些地区虽然规模不大,但排名很高。”达西说,“这表明人们认为其他强大的科技中心可以带来更高品质的生活。”

达西表示,这种从大城市逃往中小城市的趋势在全球都很普遍。例如,英国和德国也有着相同的趋势,人们都在从伦敦迁往剑桥,从柏林迁往慕尼黑。

而企业往往也会随着人才的流动而转移。Facebook已经在奥斯汀和西雅图开设了办事处,谷歌也在波特兰市中心租下了新的办公楼。

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