2016
03-12
03-12
为什么程序员都有点怪?
自己做了n年的程序员,也和各种形形色色的程序员合作了n年,回顾总结,发现不管程序员性格是外向的还是内向的,是多话的还是沉默寡言的,他们或多或少都有如下的怪癖,区别只在于怪癖的严重程度。1.别人写的代码总是比自己差,我情愿重写也不要用别人这个现象不用多阐述,如果你是程序员,应该深有感悟。如果你还觉得感悟不深刻,你就看看你公司代码里面是不是有类似于多个版本的诸如threadpool啊,o...
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会议,什么都不懂的经理,生产效率指标——这就是你和下一个伟大软件之间的天堑。昨天必须得发布产品。用户争闹和咆哮某个缺失的功能。老板的老板说,我们最好迅速行动起来否则就炒我们的鱿鱼。感觉一切都有心无力。没有人满意开发人员这种已经“竭尽全力”改变世界的速度,每个人都希望代码像消防水管里的水一样能够源源不断地流出来,但没有人愿意提供给开发人员更好地完成工作的条件。正如那个想要我们昨天就完成工作的老板...
人的一生会面临很多重要选择,转行正是其中之一。最近,在招聘面试碰到两个程序员,他们一个是毕业于中医药大学,在药房工作2年后转行程序员工作了3年。另外一个主修环境工程专业,在该行业工作9年后才转行程序员,并在这行干了5年。说实话,今天的IT从业环境真的说不上很好,最近还看了另一篇文章《搞IT的到底怎么了》,可见这行的浮躁与茫然。转行做程序员,我想是需要勇气的。回想起来,我好像...
程序员的生活很简单,天天对着电脑,偶尔休息了也在家看看电影,打打游戏,我也是一枚程序员,我简单的说下,我这天天的生活吧早上起来的时候,一般都是9:00上班,然后定闹钟定到6:30一个6:40一个6:50一个然后到7:00的时候再响就开始抱怨,今天晚上一定要早点谁,然后起来,穿衣服,上厕所,刷牙洗脸,二十分钟搞定。在路边买两个包子,然后去挤公交或者地铁,人山人海啊正好9:00到公司,...
一个足球评论员可能并不会踢足球,却并不妨碍在解说比赛时对某某球星的技艺评头论足。同样我也绝不敢以高明的程序员自居,而只是以类似金庸先生笔下的武林高手来阐述我对程序员的理解。这样,大家也许就不以我为鄙薄狂妄了,这是我必须首先声明的。一、重新给程序员下个定义按照Wikipedia的定义,程序员又称为计算机程序员(ComputerProgrammer)、开发者(Developer)、编码者(Coder)或计算机工程师(ComputerEngine...
只有不到一半的人觉得报酬过低,几乎相同比例的人觉得他们的报酬和市场水平差不多。无论是认为报酬低的还是认为紧跟市场脚步的受访者,大多在工作满意度类别的平均值,但是在那些认为薪水过低的人中,对工作不满意与满意的比例是4:1。那些认为自己的报酬处于市场水平的人差不多一半声称自己快乐,一半表示自己不快乐。只有2%的受访者表示他们的薪酬过高却又不满意的。挑战许多开发人员举出了缺乏技术挑战作为辞职的原因。有...
我本职是测试工程师,有一段时间,我经常会以发现BUG(大部分Major级别及以下)为由,直接去找程序员对质,后面逐渐发现在多次沟通的过程中,程序员会愈加不耐烦,虽然表面维持绅士风度,但心情估计像过山车一样高低起伏,恨不得早点下班回家和我saybyebye吧!后面思考了下,才发现自己一直在肆无忌惮的碰触着程序员的底线:不能经常被打扰!!想想自己现在还这么活蹦乱跳,还得多谢那些共事猿类的“不杀之恩”呐。...
1.低薪工资低是大家跳槽最多的理由,当然面试的时候,没有一个人说跳槽是因为工资低的。我敢说百分之八十的人跳槽都是因为工资低。程序员都有攀比心理,感觉我的一个同学,能力不如我,拿着比我高几千的工资,心里很不舒服,所以我一定得跳槽,辞职了,重新找份高工资。有时候低薪很可怕,但是攀比更可怕。 2、压力过大程序员的压力来自四面八方,项目的、客户,产品经理,女朋友的,甚至是自己身体问题。每个程序员...