标签目录：面试

2015
06-07

前端，我为什么不要你

今年一月份以前端主管的身份进入现在的公司，到现在为止陆陆续续面试了十几个应聘者，惊讶地发现前端这个细分岗位的市场行情竟如此奇怪，一方面是各种公司争相聘请，导致价格高的浮躁；一方面是从业者大多经历尚浅，浅到没什么技术积累，没什么项目经验，更可怕的是没什么进取心。这里总结一下，自勉。一年经验重复用这个是最可怕的，如果不仔细了解，你很难分辨工作经验里面的水分。我面试过的人里面大多有4-5年... 继续阅读 >

2015
05-23

程序员获得高薪有哪些谈判技巧？

这是一则来自校园IT招聘网站careerdean.com的问答，关于技术人员获得高薪的谈判技巧，有来自谷歌负责招聘的人和管理200工程师团队的人的精彩回答，在这里摘译分享给大家。问题我在工作几年后失业了，我并不担心找不到工作，因为目前工程师市场处于旺季，不过我已经好久没面试了，我无法确保我的谈判技巧如今是否还能奏效。我想到这里听听如今社会上成功的谈判，肯定会对我的面试有所帮助。如果你不怕回答问题... 继续阅读 >

2015
02-02

20条Linux命令面试问答

问:1如何查看当前的Linux服务器的运行级别？答:‘who-r’和‘runlevel’命令可以用来查看当前的Linux服务器的运行级别。问:2如何查看Linux的默认网关？答:用“route-n”和“netstat-nr”命令，我们可以查看默认网关。除了默认的网关信息，这两个命令还可以显示当前的路由表。问:3如何在Linux上重建初始化内存盘镜像文件？答:在CentOS 5.X/RHEL5.X中，可以用mkinitrd命令来创建... 继续阅读 >

2015
01-27

谈谈如何在面试中发掘程序员的核心竞争力

前两天看了知乎日报的《什么是程序员的核心竞争力？》这篇文章，caoz讲的几点是让我感同身受。这让我联想起了给程序猿的面试，其实也就是通过短暂的接触来发掘程序猿的核心竞争力。接下来我就谈谈我是怎么给程序猿面试的，当然每个公司每个面试官都有自己一套方法。如果觉得我说的有什么不好的，欢迎在评论中跟我讨论。简历中的核心竞争力简历是让面试官对你有一个初步印象的介质，每个面试者都应该花点时间研究如何让自己的简历... 继续阅读 >

2014
12-18

程序员面试IT公司的37个小贴士

下面是我列出的如何在IT公司面试成功的37个小贴士。欢迎各位不吝指正。应该避免进这样的公司：1.不要去那种痴迷于某种特定技术的公司（除非你也是这类人）首先你得明白的是，技术是一种手段而不是目的。过于专注于技术而不将眼光放到解决问题的方案上将是灾难的开端。特定技术并不是成功的保证。2.不要去那种技术负债严重的公司我们应该在第一点和第二点之间找到一个平衡。最好不要去那种完全允许员工自... 继续阅读 >

2014
12-09

IT面试题集

心浮气躁，纵然才俊终仲永。最近准备跳槽，看了些许面试题找感觉，总觉得题解太过粗糙，在此试解几题，打发无聊。1单链表环的判断   一个单向链表，怎么判断他是否存在环？如果有环，求出环的入口，如图5-1示。图11.1是否有环   由单指针遍历查找，判断当前节点是否曾经访问过时，对访问节点做标记，将弄脏数据；如果不弄脏数据，则需要将访问的历史结点放入容... 继续阅读 >

2014
12-03

JAVA多线程和并发基础面试问答

多线程和并发问题是Java技术面试中面试官比较喜欢问的问题之一。在这里，从面试的角度列出了大部分重要的问题，但是你仍然应该牢固的掌握Java多线程基础知识来对应日后碰到的问题。Java多线程面试问题1.进程和线程之间有什么不同？一个进程是一个独立(selfcontained)的运行环境，它可以被看作一个程序或者一个应用。而线程是在进程中执行的一个任务。Java运行环境是一个包含了不同的类和程序的单一进程。线程... 继续阅读 >

2014
12-03

关于Apache的25个初中级面试题

我们非常感谢所有我们的读者就我们新开的Linux面试章节给我们的回复.而现在我们已经开始了关于面试提问，以及同今天关注的基础到中级的Apache面试提问的章节的学习，这将能够帮助你自己做好面试的准备.Apache求职面试提问在这一节涵盖了25个有趣的Apache工作面试中会提出的问题，并附带有它们的答案，因此你可以方便的理解也许你之前从来没有见到过的一些有关于Apache的新事物.在你开始阅读这篇文章之前，... 继续阅读 >

2014
11-24

世界500强企业面试题：猴子吃香蕉

题目：有只猴子在树林里采了100根香蕉，堆成一堆。猴子家离香蕉堆50米，猴子打算把香蕉背回家，每次最多背50根。可是，猴子嘴馋，每走一米就要吃一根香蕉。问猴子最多能背回几根香蕉？分析和答案答案1：25（返回走的时候没吃香蕉）猴子从香蕉堆带50根香蕉走到离家25米处，吃完25根，放下剩下的25根香蕉，原路折返！再带50根香蕉回家，此时走到离家25米处一共有50根香蕉了，再走25米继续吃掉25根，所以，还剩下25根香蕉！... 继续阅读 >

2014
11-11

北美求职记（一）：Microsoft

微软是我最早投的公司之一，托了在微软总部工作的一位学长帮忙内推。面试包括一轮HR面和四轮onsite面。申请了一个多月后一直都没有反应，直到微软国内招聘的前一天，北京的HR打电话问我是不是投过微软的职位，要我参加第二天上海站的笔试。笔试过后，又过了一个多月，收到了微软一位招聘人员的邮件，问我是不是对微软北美的职位有兴趣，要我填一份基本情况的问卷，里面有问到其他公司的面试进度。我当时已经收到了Googl... 继续阅读 >

2014
11-11

北美求职记（二）：Google

Google面试也是托学长推荐了。HR说我的简历看起来很不错，先给我安排了两轮电面。电面都和coding有关，面试官会给你一个GoogleDocs链接，在电话里描述题目后要求你在GoogleDocs上写程序。题目的难度不高，两轮一共四题，都是对基本数据结构的操作，例如给在一个未排序的数组中去掉重复的数字，还有把一个有序数组转成一个平衡二叉搜索树，在一个已排序但有重复数字的数组中查找元素等。第一轮电面聊天的时候还发现第... 继续阅读 >

2014
11-11

北美求职记（三）：Facebook

我在今年三月份投过一次Facebook的暑期实习，被告之已经招满了，接下来校招时会再联系我。七月份的时候我又在网站上投了一次开发职位，还麻烦一位在里面实习的学长帮我内推了。八月一位HR联系我安排第一轮面试，电面安排在了九月。Facebook的HR也很负责，她在电面前几天打电话和我聊天，介绍Facebook的基本情况，以及面试流程。第一轮电面结束后的情况分三种，如果面试表现很不错，那就直接获得了onsite的机会；如果面... 继续阅读 >

2014
11-11

北美求职记（四）：Hulu

Hulu是这几个公司里唯一一个我没有找人内推而拿到面试机会的，也是面试体验最好的一个公司。Hulu和Twitter、Zynga、Foursquare等公司一样，用了 jobvite 接受和追踪职位申请。因为是申请的第一家公司，我在申请Hulu时的coverletter写得很详细，针对职位需求上的每一条都写了我的相关工作经验，这也许是最后能拿到面试机会的原因吧。其他公司的coverletter都写得很简单，短短两段就结束了。Hulu的第一轮电面和其他... 继续阅读 >

2014
11-11

北美求职记（五）：Twitter

Twitter用的也是 jobvite 的招聘系统，我麻烦了一位在里面工作的学姐帮忙内推。据说Twitter相比其他互联网公司work-lifebalance是比较好的，工作会相对轻松。而在给我安排面试时HR给出的可以约的最晚的时间点，也是几个公司里最早的，于是我只能很早起床等待面试官的电话。第一面是一位负责移动端网页前端开发的工程师面的。他说我的简历上工作经历很丰富，就不让我做coding题了，让我谈谈做过的这些项目。谈完项目... 继续阅读 >

2014
11-11

搜狐,百度和豆瓣的面试感受

前两天，分别去了搜狐，百度和豆瓣进行面试，虽然答的不是很好，但是还是上来说一说感觉，不吐不快，在这一段时间里面，我也学到了很多东西。因为在刚刚毕业的时候，朋友推荐到一个公司工作，没有经历过真正“求职”过程，所以一点找工作的经验都没有，我投简历的时候，连最基本的姓名，年龄，联系方式都没有写，现在想起来还真是寒啊，不过好在这些大公司的hr还比较负责，所以找到了我，不过这个过程我真的是学到了东西。呵呵... 继续阅读 >

2014
11-11

找工作经历总结 —— 百度offer

运气好，一方面是百度今年招人比较多，另一方面是遇到的3个面试官都很和善，和我很投缘。说下准备吧。1）针对对C++的，C++Primer和effectivec++是必须要相当的熟练，有充足的时间的话再看下moreeffectiveC++。如果对C++的多态能够熟练运用，能解释字节对齐，C++的面试基本就没问题了。2）算法和数据结构。如果你是ACM大牛，那么面试的算法基本可以无视了，个人认为，把基本的排序算法，数的遍历（包括非递归，递归，层次... 继续阅读 >