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2014
11-27

同样十年，为什么有的成高管，有的只是主管？

我曾经带过一个下属，出身名校，英语八级，聪明，能干，学习能力强，对很多新事物和新知识保有浓厚的兴趣。我招他入公司的时候，他毕业尚不足一年，已经连续跳过两家公司了。当时，我觉得他可能不会很稳定，但实在是太爱才了，所以就将他留了下来，放在了工程师的位置上。果不其然，他干了不到五个月，就提出了辞职。临离开前，因为觉得我对他还不错，教了他不少东西，所以向我坦露心迹。他说，他觉得在以前待过的公司里... 继续阅读 >

2014
11-11

是什么精神支柱能让你专注编程数十年？——程序员的专业精神

昨天在博客园头条看到这么一篇文章，《没学历的IT人生没那么悲催，献给程序员们》。感觉整个大环境还是比较浮躁。引用@最最简单的回复：实际上敢称程序员的，实力至少达到专业水准。而且作为有专业水准的程序员，至少在收入，工作这方面的人生上没有悲催一说！另外再建议楼猪这样的北京大青鸟的学员，多看看老赵的文章。才上路就动辄IT人生，献给程序员。老赵这样专业水准的，也没敢说能给程序员献什么。他只告诉你们，别再去... 继续阅读 >